Komisia prišla s návrhom zlepšiť pracovné podmienky ľudí pracujúcich pre digitálne pracovné platformy
Miesto: BruselEurópska komisia dnes navrhla súbor opatrení na zlepšenie pracovných podmienok práce pre platformy a na podporu udržateľného rastu digitálnych pracovných platforiem v EÚ.
Nové pravidlá zabezpečia, aby ľudia pracujúci pre digitálne pracovné platformy mohli využívať pracovné práva a sociálne výhody, na ktoré majú nárok. Dostane sa im aj dodatočnej ochrany v súvislosti s používaním algoritmického riadenia (t. j. automatizované systémy, ktoré pri práci podporujú alebo nahrádzajú riadiace funkcie). Spoločným súborom únijných pravidiel sa poskytne väčšia právna istota, vďaka čomu budú digitálne pracovné platformy môcť v plnej miere využívať hospodársky potenciál jednotného trhu a budú mať rovnaké podmienky.
Komisia dnes predložila:
- oznámenie o prístupe a opatreniach EÚ, ktoré sa týkajú práce pre platformy.
- návrh smernice o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy.
- návrh usmernení, ktoré objasňujú uplatňovanie právnych predpisov EÚ v oblasti hospodárskej súťaže na kolektívne zmluvy samostatne zárobkovo činných osôb bez zamestnancov a ktoré usilujú o zlepšenie ich pracovných podmienok, patria k nim aj osoby pracujúce prostredníctvom digitálnych pracovných platforiem.
V súčasnosti prostredníctvom digitálnych pracovných platforiem pracuje v EÚ viac ako 28 miliónov ľudí. Očakáva sa, že v roku 2025 ich počet dosiahne 43 miliónov. Pri prevažnej väčšine z nich ide o skutočné samostatne zárobkovo činné osoby. Odhaduje sa však, že 5,5 milióna je nesprávne klasifikovaných ako SZČO. V rokoch 2016 až 2020 sa príjmy v platformovom hospodárstve zvýšili takmer päťnásobne (z odhadovaných 3 mld. eur na približne 14 mld. eur).
Podrobnosti:
Otázky a odpovede: zlepšenie pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy
Prehľad: zlepšenie pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy
Autor/zdroj:
Archív KSK
Zverejnil:
Ing. Peter Kupčík
Vytvorené:
09.12.2021 06:00
Upravené:
03.11.2022 15:15
